阅·公司company
首页 > 阅·公司 > 公司新闻
光大信托武汉区域总部开展企业文化宣讲 以文化凝聚人心
发表日期:2022-01-11

       为进一步建立健全企业文化,增强企业文化软实力,使员工更好地理解光大新文化内容,建设一支热爱企业文化,忠于企业发展的人才队伍,近日,光大信托武汉区域总部开展了光大新文化宣讲的培训,该区域总部全体成员共同学习了光大新文化内容。通过本次学习交流活动,大家对光大新文化有了更深的理解,并为自己身为光大集团的一员而深感自豪。

123.jpg

       光大集团从成立到现在,从“立起来”到“大起来”再到“强起来”,从贸易到实业再到中国一流的金融控股集团,离不开中国共产党的正确领导!离不开一代代光大人的努力拼搏和奋斗精神!离不开光大集团的家园文化,阳光文化,崇商文化,担当文化。

       家园文化,我们每天都在接受公司领导、同事的关怀和培养,让员工在光大成长、成熟,一起面对挑战,一起克服困难,一起享受丰硕的成果。光大,是我们温馨的家园。

       阳光文化,需要每名员工互相欣赏,互相包容,互相鼓励,互相支持,求同存异,荣辱与共!

       崇商文化,是光大做强做优的动力。崇商者,居利思义。大家深刻认识到,培育崇商文化就是需要重市场、重价值、重效益、重机制。在打造一流企业的征途中,光大集团着力培育崇商文化,作为光大集团的一份子,我们必须要以现代商业文明和道德规范推动公司发展,让光大信托在市场竞争与合作中成为更受尊敬、更可信赖的企业。

       担当文化,是光大再创辉煌的保障。敢为者,志在千里。培育担当文化需要树风气、树榜样、树正气、树方向。我们要着力培育担当文化,提升光大人的气度;要崇尚一流、追求卓越,开拓进取,争创一流企业、一流产品和一流管理。

       作为光大集团文化建设的一份子,光大信托要把文化建设和业务发展紧密结合起来;要把服务实体经济、做好“六稳”工作、落实“六保”任务与光大新文化建设有机结合起来,相互支撑、共同发展;要把推动客户迁徙、交叉销售、产品创新、综合服务与“家园、阳光、崇商、担当”文化建设有机结合起来,推动E-SBU建设做实做优,努力实现物质财富创造和文化价值提升同步进行。

       首先,增强“合规经营,履责尽责”的风险意识。金融行业的性质决定了金融企业应该给社会公众强烈的信赖感,严格的内部管理不仅能够给社会公众留下深刻的印象,增强对公司实力和资信的信任,也是防范金融风险、正常进行业务经营、提高自身效益及长远发展的需要,因此具体工作中应将严格内部管理上升到立行之本的高度。

       其次,提倡“求真务实,真抓实干”的实干精神。高效稳健应成为我们适应商业化集约经营所遵循的原则,在业务经营中处处以效益为中心,杜绝人浮于事的现象,在有效防范各种风险的情况下减少不必要环节,要脚踏实地学好业务知识,磨练业务技能,把全部的精力用在察实情、出实招、求实效上。

       再次,加强优质服务是企业文化对外展示的另一主要途径。市场经济条件下,金融业的竞争也是服务的竞争,谁能为客户提供全面、优质、高效的金融服务谁就能适应竞争,金融机构全部经营都是通过为客户提供各种金融服务来实现的,因此,不断提高服务水平是对落实企业文化的重要途径。

       通过本次学习,所有参会人员纷纷表示,作为光大信托前台人员更应当严格依照规章制度办事,对自己负责,对客户负责,对光大负责;更应当根据客户的需求和业务的发展,不断改进、提高、完善、细化、更新我们的服务方式,向客户提供更加便捷、有温度、有优势的服务,这样才能在同业竞争中处于有利地位,使广大客户感受光大企业文化的独有魅力。

       光大新文化内涵丰富,寓意深刻,是一代代光大人团结一致、开拓进取、砥砺奋进的写照,是新时代光大人的精神追求。我们要掀起学习光大新文化、宣传光大新文化的热潮,全员熟知光大新文化的内容,理解其内涵,掌握其精髓,融会贯通到工作的各个方面,形成学习和宣传光大新文化的思想自觉和行动自觉。

       我们应该从点滴做起,从一个亮点、一个窗口、一声问候开始贯彻、弘扬光大的企业文化。光大信托终将会坚定理想信念,乘千里风破万里浪,向着做优、做精、做实中国一流信托公司,实现稳健发展稳步向前。

  • 官方微信
  • 光大微信托
  • 官网APP

版权所有@光大兴陇信托 陇ICP备16000632号-1
Copyright@2006-2016EverbrightXinglongTrust.AllRightsReserved
公司地址:甘肃省兰州市东岗西路555号金融国际大厦8—9层  邮编:730030