近日，光大信托普惠金融部召开部门会议，重点宣讲并集体学习了“光大新文化”。

　　首先，普惠金融部总经理武锐带领全体学习了《企业文化宣讲纲要》。《纲要》回顾了光大集团“立起来”、“大起来”、“强起来”的三个阶段的历史，光大集团逐步形成了“家园文化，阳光文化，崇商文化，担当文化”的集团企业文化。中国光大，始终为满足人民对美好生活的向往而创造不止。作为光大集团的一员，要坚持“光明正大，守正创新”的理念，完全遵照党章党规、法律法规、市场规则、商业规则开展业务，恪守正道、持续创新，把部门发展好，为公司、为集团贡献力量。

　　随后，创新业务部团队长纪斌带领全体学习了《光大新文化相关论述》。《论述》阐明了光大新文化的重要意义，光大的企业文化是一代又一代光大人积累而来，新文化是在新时代对光大文化的再提炼，是新时代光大人精神力量的集中体现。

　　为响应集团及公司把光大集团司歌《光大之歌》作为公司企业文化活动重要内容的要求，部门全体员工一起学唱了《光大之歌》。《光大之歌》是光大集团企业形象和企业文化的重要载体，全体光大人共同的歌曲。

　　部门员工一致认为，文化是企业的软实力。学习光大新文化，按照光大新文化的内涵和精神进行部门建设，能进一步汇聚部门员工的磅礴力量，为集团、公司、部门的高质量发展提供有力支撑。学习光大新文化，了解和掌握“家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化”，准确把握“有情怀，有质量，有特色，有创新，有底线，有口碑，有活力，有责任”的核心价值观，把企业的追求和个人的奋斗融入到民族复兴的伟大梦想之中，推动部门业务发展方式转变、业务结构优化、质量效益提升，实现“量、质”齐飞的协调发展。恪守正道，在遵循党章党规、法律法规、监管政策的前提下，贯彻新发展理念，不忘初心、担负使命。以信托文化为特色，以完善创新文化、合规文化、风险文化为抓手，打造光大集体价值观。继续加强部门建设，不断增强光大人的志气、骨气、底气，勇于担当、开拓进取，在创建一流信托公司、优秀部门团队的新征程上再创佳绩。