近日，光大信托机构管理部召开了2022年一季度“玺赢开局、如虎添亿”金融机构营销劳动竞赛总结会，96名金融机构营销人员通过线上参会。

　　会议首先对一季度金融机构资金营销情况进行分析总结，并指出代销渠道的开发与维护是2022年金融机构营销工作的主要方向。金融机构营销的“二八法则”在客户维度和营销人员维度已逐渐清晰，重点客户和主力营销人员是资金业务稳量、增量的关注重点。

　　信托行业正处于创新转型关键时期，为优化业务结构，发力创新转型业务，此次会议针对零售类非标转标资产证券化业务进行研讨，包括业务合作模式、重点开发对象及业务亮点等，鼓励营销人员以资金驱动资产，实现资金资产联动，促进资产证券化业务发展。

　　会上，机构管理部根据公司发布的《“玺赢开局、如虎添亿”关于开展2022年光大信托机构资金营销劳动竞赛的通知》，依据一季度开门红的营销情况，公布竞赛获奖情况。本次劳动竞赛共设直销规模赛、代销规模赛、沉睡唤醒赛、客户拓新赛、转型创新赛、定向营销赛六个单元，对获奖营销人员进行了表彰，同时在开门红比赛中取得优异成绩的营销人员将作为公司2022年金融机构营销工作的重点培养对象。

　　本次“玺赢开局、如虎添亿” 金融机构营销劳动竞赛的成功举办，点燃了业务人员的营销热情，发挥了鼓舞士气、激发活力的积极作用，圆满完成了年度金融机构营销的开门红工作。在后续的工作中，光大信托全体营销人员也将一鼓作气，拿出攻坚克难的勇气和干劲，坚定信心、狠抓落实，为实现公司高质量发展做出更大贡献！